El Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia de Misiones llevó a cabo una audiencia formal en la ciudad de Posadas. El encuentro se originó a partir de los reclamos presentados por los trabajadores de la conocida firma Musimundo.

La intervención de las autoridades provinciales comenzó tras la presentación formal efectuada por el Centro de Empleados de Comercio de Posadas. La denuncia principal estuvo vinculada al cierre repentino de los establecimientos comerciales y a la falta de pago de haberes laborales.

Durante la jornada del lunes 31 de agosto, diversas áreas técnicas del organismo provincial se presentaron en las sucursales. Las inspecciones permitieron constatar que los empleados tenían totalmente prohibido el ingreso a sus puestos debido al cierre sorpresivo de los locales.

De la audiencia participaron destacados representantes gremiales de los Centros de Empleados de Comercio de Posadas, Eldorado, Puerto Iguazú y Oberá. También asistieron referentes de la Confederación General del Trabajo y delegados de los afectados por esta grave situación comercial.

Las autoridades sindicales expusieron con firmeza todos los incumplimientos patronales registrados y remarcaron la urgencia de recibir respuestas favorables. Hicieron hincapié en el carácter estrictamente alimentario que poseen los haberes laborales para las familias de los trabajadores.

La firma comercial CARSA S.A., operadora de Musimundo, se encontraba debidamente notificada para participar del encuentro institucional programado. Sin embargo, los representantes de la empresa decidieron ausentarse de la audiencia, lo cual quedó registrado en las actas administrativas.

Ante la notable ausencia empresarial, la representación sindical aportó documentación respaldatoria de suma gravedad institucional. Presentaron constancias que indicarían el dictamen de quiebra tramitado ante la Justicia de la ciudad de Resistencia, provincia del Chaco.

Dicho proceso judicial de falencia patrimonial habría sido presentado formalmente ante los tribunales competentes en fecha 2 de septiembre. Esta novedad judicial complica aún más el panorama económico y laboral de todo el personal afectado en la región.

Desde la cartera laboral provincial confirmaron que continuarán acompañando de cerca a las entidades sindicales y a cada trabajador. El objetivo es garantizar el acceso a la información sobre los créditos laborales correspondientes y las alternativas legales disponibles actualmente.

El organismo reafirmó su compromiso institucional para resguardar los derechos de quienes atraviesan este delicado conflicto. Promoverán instancias de diálogo y asesoramiento jurídico para asegurar el reconocimiento y cobro de las acreencias que legítimamente les corresponden.